بقرار رسمي .. راتب إضافي ومكافأة لهؤلاء الموظفين “المالية توضح”

بقرار رسمي .. راتب إضافي ومكافأة لهؤلاء الموظفين “المالية توضح”
راتب إضافي ومكافأة

من خلال التعرف على قرار المكافاة الخاص لبعض الموظفين في السعودية، يمكننا الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية من أهم الدول التي يتم من خلالها تقديم المميزات المالية للعاملين فيها، من أجل الحصول على الدعم من أجل الحصول على الحياة الكريمة، لذلك سوف نتعرف على القرار الخاص بمكافأة المواطنين.

قرار من وزارة المالية لعدد من الموظفين

راتب إضافي ومكافأة

قامت وزارة المالية السعودية بالإعلان خلال بيان مشترك مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أجل الموظفين المشاركين في موسم الحج، وذلك من أجل تقديم نوع من الدعم الخاص لهم من أجل الجهود المبذولة من أجل إنجاح موسم الحج.

قيمة المكافأة الخاصة بالموظفين

وفقًا لما قد تم ذكره من خلال البيان، يمكننا الإشارة إلى أن قيمة تلك المكافأة تصل إلى شهر إضافي بالإضافة إلى بدل إعاشة، تتراوح ما بين 500 إلى 700 ريال سعودي، وذلك حسب أماكن السكن الخاصة بهم.

المفاجآت للموظفين مازالت مستمرة

على الرغم من الإعلان عن المكافأة المادية، إلا أن الأمر لم يتوقف عند ذلك الحد، حيث أعلنت الوزارتين أن هؤلاء الموظفين سوف يحصلون على إجازة لمدة أسبوع على سبيل التعويض مقابل الإجازة الخاصة بعيد الأضحى، وسوف تكون الإجازة مدفوعة الأجر.

تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أبرز الدول التي تركز على تقديم الدعم الكامل للعاملين بها، وذلك من أجل الحفاظ على جودة العمل داخل الدولة، من أجل السعي نحو تحقيق الأهداف التنموية الخاصة بها من خلال الرؤية الخاصة بها.

الأسئلة الشائعة

كم مكافاة التوطين؟

تصل إلى 50% من قيمة الأجور.

كم راتب التوطين؟

تتراوح رواتب توطين ما بين 5000 إلى 15 ألف ريال سعودي.

كم اقل راتب للموظف السعودي؟

يصل أقل راتب إلى 4000 ريال سعودي.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *