إجازة شم النسيم واستثناءات لبعض العاملين

اصدر مصطفى مدبولي قرارا باعتبار يوم الاثنين 13 ابريل 2026 اجازة رسمية مدفوعة الاجر بمناسبة شم النسيم، للعاملين في الجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص، مع استمرار بعض الفئات في العمل وفقا لطبيعة وظائفهم.

ويشمل القرار الوزارات والمصالح الحكومية ووحدات الادارة المحلية، الى جانب شركات قطاع الاعمال. في المقابل، تلتزم بعض القطاعات الحيوية بالعمل خلال الاجازة لضمان استمرار الخدمات.

وتضم هذه الفئات الصحفيين والعاملين في المجال الاعلامي، الى جانب الاطباء وهيئات التمريض، ورجال الشرطة، والعاملين في الاسعاف والمخابز ومحطات الوقود وقطاع النقل.

القانون ينظم هذه الحالات بشكل واضح. تشغيل الموظف خلال الاجازة يكون وفق ضوابط محددة، مع منحه مقابلا ماليا مضاعفا او اجازة بديلة.

كما تنص مواد قانون الخدمة المدنية على حق الموظف في اجازات مدفوعة خلال المناسبات الرسمية، مع امكانية تشغيله اذا اقتضت مصلحة العمل.

الاجازات العارضة ايضا متاحة بحد اقصى 7 ايام سنويا. بينما تختلف مدد الاجازات السنوية حسب سنوات الخدمة، وتصل الى 45 يوما لمن تجاوز سن الخمسين.

الجهات المختصة تؤكد التزامها بتنفيذ القوانين المنظمة للاجازات، بما يحقق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات العمل داخل المؤسسات.