الدوري الإنجليزي يقر حد الرواتب وقوانين الاستدامة بدءًا من 2026-2027

وافقت أندية الدوري الإنجليزي الممتاز، اليوم الجمعة، على تطبيق حد الرواتب وقانون الاستدامة قصيرة وطويلة الأجل بدءًا من موسم 2026-2027، بينما رفضت مقترح حد الإنفاق، حسب بيان رسمي صادر عن الرابطة، ويهدف النظام الجديد لتعزيز الاستقرار المالي وتكافؤ الفرص بين الأندية.

وأوضحت الرابطة أن حد الرواتب يعني أن الفرق لا يمكنها إنفاق أكثر من 85% من إيراداتها على الرواتب ورسوم الوكلاء، بينما يقيس قانون الاستدامة والمرونة قدرة الأندية على الوفاء بالتزاماتها المالية قصيرة وطويلة الأجل، وأشارت إلى أن حد الإنفاق لم يحظ بدعم كاف لإقراره وكان سيقيد إنفاق الأندية بخمسة أضعاف ما يكسبه الفريق صاحب المركز الأخير من حقوق البث التلفزيوني والجوائز المالية، وبناءً على موسم 2023-2024، كان هذا يعني أن الأندية لا يمكنها إنفاق سوى 550 مليون جنيه إسترليني (630 مليون يورو).

وأكدت الرابطة أن الهدف من الحد الأقصى الجديد للرواتب هو تقريب النظام المالي للدوري الإنجليزي من الحد الأقصى للرواتب في الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، والذي يعمل بنسبة 70%، وحظي قانونا حد الرواتب وقانون الاستدامة بدعم إجماعي من الأندية، في حين لم يحظ حد الإنفاق إلا على 7 أصوات مؤيدة من أصل 20، بينما هناك ضرورة للحصول على 14 صوتًا للموافقة.

وأشارت الرابطة إلى أن تحديث لوائح الإنفاق ضروري لنمو الدوري، إلا أن بعض الجهات المرتبطة بالدوري هددت باتخاذ إجراءات قانونية، كما أكد رابطة لاعبي كرة القدم المحترفين استعدادها للجوء إلى القضاء إذا لم تؤخذ آراء اللاعبين بعين الاعتبار عند تحديد أرباحهم المحتملة.